“要特别注意春茶后期的病虫害预防，慎重选用生物农药。”5月初，在孝昌小悟乡凤凰村，孝孟种植专业合作社社长周金云，正为村民讲解春季茶叶栽培管理技术，与茶农交流互动，解答种植中遇到的问题。

　　54岁的周金云是周巷镇人。1980年高考落榜后，周金云当过代课教师、泥瓦工，做过小生意。1987年，周云金得知宜昌、咸宁等地的农民改种茶叶，效益是种粮的2倍。1988年春节过后，他回到周巷镇安桥村，在村里的茶场务工。

　　周金云跟着制茶师父学习制茶技术，被场里任命为管理生产的技术组长。通过参加成人教育和不懈努力，他1991年制作的“安桥龙井茶”，在全省评比中获评名优茶二等奖。

　　2005年，周巷镇政府将公牧山茶场承包给周金云管理。他大胆提出一系列改革思路，添置新设备，搞技术创新，分期分批更换良种。

　　为带动更多茶农致富，2013年，周金云投资500万元，建厂房1000平方米，成立孝孟种植专业合作社。合作社与农户签订协议，向农户提供技术，统一茶叶销售，培育一批新的种植户。生产高峰时，在合作社打工的农民工有1000余人，茶叶种植户人平均增收1500元以上。合作社年产茶叶2500余公斤，年销售收入8000余万元。

　　周金云以农业生产经营示范为主，兼办农村科普示范基地。在相关部门支持下，他积极开展精准脱贫技能宣讲、培训活动，每年集中举办茶叶专业培训2至3期，还深入各乡镇、贫困村举办茶叶种植技术、精准扶贫技术培训，编辑茶叶技术宣传册发放给茶农。

　　2018年夏季，他看到有些茶农盲目剪枝，引发更大面积茶树枯死现象。周金云深入实地进行现场指导，同时编辑了茶叶抗旱技术宣传册，免费发放给茶农，让他们有计划有步骤的进行茶叶抗旱，种植户按照技术操作规程加强管理，减少了经济损失，促进了秋茶的稳产增产。

　　去年，他到52个村对贫困户进行技术指导，开展种植加工技能培训35场次，发放科技资料8000余本，宣讲培训8000余人次。