10月份，个税改革惠民政策迎来首个申报期。依据新个税法过渡期政策，10月起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，适用新的费用减除标准，统一由原来的3500元/月调整至5000元/月，并执行新的税率表。

　　此次力度空前的个税改革，回应了全社会对收入分配制度改革的强烈期待，引起了工薪一族和各类企业的关注并引发了热议，那么新政实施后，纳税人切身感受究竟如何呢？

　　县供电公司财务部部长　李方辉：新个税法实施以后，今年10月份，公司员工需要缴纳的个税比9月份减少了将近5.41万元，公司149名员工的税负平均下降了62.68%，政策红利享受面达到了100%。

　　减负不止眼前工资的变化，不少企业对扩大中低档税率、综合所得扣除政策施行带来更大的减负红利抱有更多期待。记者了解到，这次个税改革，除了提高工资薪金所得基本减除费用标准外，还扩大了3%、10%和20%三档低税率级距，广大纳税人都能够不同程度享受到改革所带来的红利。

　　县供电公司财务部部长　李方辉：个人福利进一步得到保障，进一步提高了员工的工作积极性在没有增加公司负担的前提下，留住了员工的心，增强了凝聚力，增加了员工的稳定性。

　　此次个税调整不仅对工薪一族来说是众望所归，对于企业也是重大利好。湖北惠洋电器制造有限公司一线生产工人在公司员工构成中占比最高，但是由于工作性质单一且个人福利无法进一步得到保障，工人流动性大的问题十分突出。

　　湖北惠洋电器制造有限公司财务部长　沈威：现在不缴税的话，每个人到手的就是纯工资了。员工高兴公司也高兴，在招人这方面也起到很大的作用。

　　湖北惠洋电器制造有限公司管理部部长　叶克群：从上个月来看，我的工资实际拿到手的增长了接近一千元，年收入应该可以增长一万块钱左右，确实是有实际的利益的。

　　据了解，今年10月份，该公司员工需要缴纳的个税比9月份减少了近3万元，公司员工的税负平均下降了0.41％ 。新的个税政策实施后，公司员工共约1822 人，其中有947 人受益，个税缴纳人数也减少。可每月为公司减少2.88万元的个税成本，年均为公司减少34.56万元的个税成本，有 52％ 均享受到了此次个税调整的红利。

　　县税务局税政二股科员　张水洲：新政的减税幅度还是非常明显的，从我局两个月的申报数据就可以看出来，11月份我局的个税申报数据为35万，而十月份数据为53万，这仅仅是个税过渡期的税收政策，从明年1月1日之后，全面施行个税新政以后，按照我们县的收入水平，经过测算，月收入在8000元以下的将不再缴纳个税。

　　事实上，新的个税法案不仅仅只是个税起征点的调整，更是全面深化改革背景下，切实减轻人民负担，增强群众获得感，让更多人享受政策福利的重要举措。

　　县税务局税政二股科员　张水洲：本次税改最大的亮点是实现了从分类税制向综合、分类相结合的税制的转变，将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项劳动性所得纳入综合征收范围，更好地兼顾纳税人的收入水平和负担能力，这也是个人所得税征收模式的一大进步。与此同时，新的个税法案新设了子女教育、赡养老人、住房租金等扣除项目。随着明年1月1日新个税法的实施，专项附加扣除政策进一步明确，预计会释放更大的改革红利。