日前，我县举办“流动培训车间”送技下乡活动，这种“流动培训车间”将培训班直接办到农民家门口，使农民省心、省力，也提高了农民参加培训的积极性，他们将通过所学到的新技能，在家门口的“扶贫车间”实现就业增收。

　　为了提高农村劳动人口的创业就业技能，日前，县人社局就举办了一期茶叶技术培训，专门邀请我县高级茶艺师周金云到观音湖熊畈社区为种植户“传经送宝”，培训结合熊畈社区种植茶叶、林果实际，本着农户“需要什么、培养什么，缺什么、补什么”的原则，围绕茶叶的栽培、施肥、管理技术及林果种植为主要内容开展培训。

　　观音湖熊畈社区居民　张红燕：我以前种茶叶都是按以前的老方法，听了周专家的讲解以后，就感觉追肥、施肥、育苗、采茶的鲜苗，还是有一定的好处。种茶叶还是需要技术，不能盲目的追求以前的老方式，听了以后收获很大。

　　县人社局以贫困对象需求为根本，立足于“把培训办出特色，把技能送到门口”，重点针对贫困对象增收无门的实际，将茶叶种植、苗木栽培、水产养殖等技术送到群众家门口，统一组织有技能需求的贫困对象，安排专业讲师，开展送技能到家。

　　县劳动就业管理局副局长　徐世春：今年开春以来已组织开班10期，培训贫困人员500多人。下一步，县人社部门还将此项工作深入推进，使有技能需求的贫困人员培训全覆盖。

　　县人社局以“扶智”培训为重点，将“等着来”变为“送过去”和“引过来”，哪里有培训需要，就将培训搬到哪里，将“集团化”变为“零散化”、将“集群式”变为“作坊式”。2017年度，共开展农村实用技术培训下乡活动30余场次，培训贫困对象近4000人，进一步提高受训农民的创业就业率，使得广大农民真正得到实惠。